北海道の最低賃金が1,131円に！賃上げの負担を抑える「賃上げ促進税制」最新活用法
令和8年10月1日より、北海道の地域別最低賃金が1,131円（引き上げ額＋56円）に改定されました。 給与単価の引き上げは、パート・アルバイトだけでなく既存社員…
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制度が変わったときは、飲食店への影響をブログでお知らせしています。
【2026年10月から】札幌の飲食店に関わる7つの変更と「やること」｜最低賃金1,131円・インボイス70%・酒税
2026年10月1日から、飲食店の経営に関わるルールがいくつも同時に変わります。アルバイトの時給、仕入れの消費税、ビールの仕入れ値、従業員を守る体制づくりなど、…
【令和8年10月〜】インボイス未登録事業者との取引、仕入税額控除が「70%」に
令和8年（2026年）10月1日から、インボイス登録をしていない事業者との取引にかかる仕入税額控除の経過措置が「80%」から「70%」に変わります。 当初は50…
福利厚生費を正しく理解して経費計上に繋げませんか？
こんにちは！ 本日は『福利厚生費』についてお話をしてみようと思います。 弊社顧問先様でも「これは福利厚生費として経費に出来ますか？」というお問い合わせを頂くこと…
上限40万円に引き上げ！少額減価償却資産の特例について
仕事で使うパソコンやデスク等を新しく買い替えるときに「これって今年の経費になるのかな？」と迷ったことはありませんか？ 実は「40万円未満」の物であれば、買ったそ…
2026年4月改定！「食事補助」非課税枠の活用
2026年4月1日より、福利厚生における食事補助の非課税限度額が 現行の月額3,500円から7,500円(税別)へと約2倍に引き上げられます。 今回の記事では、…
令和8年税制改正による変更点(個人所得課税)
2026年4月1日より令和8年度の税制改正が施行される予定です。 今回は、個人所得課税の変更点について、詳しく見て行こうと思います。 物価上昇局面における基礎控…
小規模企業共済のご紹介
小規模企業共済は、小規模企業の経営者や個人事業主向けの退職金制度で、節税しながら将来に備えられるツールです。 小規模企業共済を活用するメリット • 高い節税効果…
青色専従者給与について
生計を一にする家族・親族を従業員として雇い給与を支払っていても、その給与は原則として 必要経費にはなりません。 しかし、青色事業専従者給与の特例を適用すれば、支…
決算賞与の支給を検討しませんか？
こんにちは。 いよいよ12月となり、今年もあと1ヶ月になりましたね。 個人事業主の方は令和7年度のラスト1ヶ月になりますし、12月が決算月となる法人も多いかと思…
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